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La déclaration des heures travaillées active automatiquement ces droits, permettant à l'employé de bénéficier d'une protection sociale similaire à celle des autres salariés. L'employeur verse une rémunération comprise généralement entre 10€ et 15€ de l'heure, incluant les indemnités de congés payés.La
Le programme offre des avantages attractifs avec des primes allant jusqu'à 220€ pour les filleuls et 110€ pour les parrains, dans une limite de 20 parrainages par an. Une approche structurée permet d'optimiser ses chances de convaincre de nouveaux prospects.La